大阪府興信所(探偵・調査会社)の実施する人事調査・採用調査・雇用調査

人事調査
人事調査は、採用調査・雇用調査・人材採用調査・新規採用調査・中途採用調査・職歴調査・前職調査・バックグラウンドチェック・リファレンスチェック・人事調査・労務管理調査・解雇前調査・ヘッドハンティング時調査・正社員登用前調査・昇格前調査・雇用前調査・経歴等確認・雇用前スクリーニングチェック・紹介会社より受入前調査・派遣会社より受入前調査・労働者名簿等の個人資料としての調査などとも呼ばれており、人材の採用時の重要な調査です。適正な人材の採用は企業の経営や発展の為にかかせないものであり、調査を実施する事によって、優秀な人材であれば、より一層の信頼の証を得る事が出来ます。同業他社からの意図的な入社では無いか？面接での本人の申告や履歴に虚偽の申請が無いか？企業イメージを損なうような問題は無いか？などを早期に調査する事によって、不安な人材の採用を的確に見送る事ができ、後々に採用を取り消したり、解雇するといった問題を避ける事が可能であり、人事調査をご利用頂く事によって、御社の採用に携る人員を削減できる為、コストダウンが図れ、時間のロスが避けられる、本業に専念できるといったメリットなども考えられます。

大阪府興信所の人事調査の特徴
履歴書及び職務経歴書を基に履歴に相違点等が無いか？を確認し、経歴、勤怠、能力、性格、素行、交友関係、健康状態、金銭面、前職の退職理由などを対象者本人や家族に察知されないように細心の注意を払って側面からスピーディーに調査を実施致します。調査の受注からご報告までの期間は、４日間（土･日・祝日・年末年始・離島等を除く）が平均的な調査期間となっております。調査の実施エリアは日本国内全域にて対応が可能です。人事調査（採用調査・雇用調査）は、人材の採用に際しての不安やトラブル類を未然に防ぎ、御社の人事管理をサポート致します。
（バックグラウンドチェックについて）

人事採用調査 料金表

人事採用調査
一般人事調査（１案件）　　　 ５２,５００円（税込）＋経費

●人事調査の用途
人材の新規採用時の調査、人材の中途採用時の調査、正社員登用前の調査、昇格前の調査、紹介会社からの受け入れ前の調査、ヘッドハンティングの際の調査、労務管理の基礎資料としての調査、他。
さらに深く掘り下げた特別な人事調査や素行調査や特殊な調査等の実施などもご希望の場合には、事前にご担当者様と綿密な打ち合わせの上、正確なプラン及びお見積り費用をご提示させて頂きます。
※差別に関わる調査は致しません。

調査の経費につきまして
経費は、当興信所より大阪府以外の調査地への往復交通費などの明確な実費となります。（人事採用調査は基本的には大阪府内は経費込みとなっております。他府県においてもご要望に応じて経費込の調査プランを実施する事が可能な場合もございます。）


◆お見積り・お問合せ・全国対応・調査無料相談◆
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※ご不明な点などがございましたら、些細な事でも構いませんし、ご相談が何度でも構いませんのでお気軽にお問合せください。
調査多忙時期などはお電話によるご相談を休止させて頂いている場合もございますので、お手数をお掛けして誠に申し訳ございませんが、初回のご相談はなるべくお問合せフォームをご利用ください。

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※弊社で対応していない企業向け調査は、弊社の協力調査会社をご紹介させて頂くことも可能です。
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